为贯彻落实《中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》要求及天津银保监局关于开展“内控合规管理建设年”的工作部署，进一步强化公司内控合规管理建设，厚植稳健审慎经营文化，华运金融租赁全面开展“内控合规管理建设年”活动，深入开展自查自纠，推动内控合规管理建设，保障公司高质量发展。

为确保思想认识到位、组织领导到位、检视问题到位、整改落实到位，华运金融租赁成立“内控合规管理建设年”专项工作领导小组，全面负责统筹协调，结合公司实际情况制定专项实施方案，细化自查自纠方案，以“内控合规管理自查自纠”和“屡查屡犯问题集中整治”为抓手，梳理2017年以来内外部检查发现的问题，深入查找内控合规薄弱环节，做到即查即改、立查立改，全面提升公司内控合规管理水平。

同时，华运金融租赁积极开展形式丰富的合规文化建设活动。资产管理部、风险管理部、信息技术部、计划财务部等部门将围绕痕迹化管理、核心业务系统放款审核操作、租赁物管理、不良资产回头看等组织开展培训、知识竞赛、经验交流、典型案例分享等活动，推动公司业务流程和管理的重检与规范工作，积极宣导合规文化理念和政策要求，推动公司上下牢固树立“内控优先、合规为本”的理念。

后续工作中，华运金融租赁将以“内控合规管理建设年”活动为契机，持续强化内控合规管理建设，切实提升内控管理质效，为公司高质量发展筑牢根基。